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Servicio de exequias-Gip Seguros

Servicio de exequias: un beneficio con sentido humano

Cuando una empresa se preocupa genuinamente por sus colaboradores, lo demuestra más allá del salario. Los beneficios corporativos bien diseñados tienen el poder de fortalecer el sentido de pertenencia, mejorar la calidad de vida y, sobre todo, generar un vínculo de confianza entre empleador y empleado. En Gip Seguros, entendemos que las personas son el activo más valioso de toda organización, y por eso promovemos soluciones que impactan positivamente en su vida personal y familiar.

Uno de los beneficios más sensibles y, a la vez, menos conversados en las empresas es el servicio de exequias. Aunque nadie quiere pensar en la pérdida de un ser querido, todos necesitamos estar preparados para ese momento. Brindar este tipo de respaldo emocional, económico y logístico no solo es un acto de humanidad, sino también una muestra concreta de compromiso empresarial.

Tabla de contenido

El valor humano detrás de los beneficios empresariales

En Gip Seguros hemos establecido un convenio exclusivo con Los Olivos, una de las redes funerarias más reconocidas y confiables del país. Esta alianza nos permite ofrecer a nuestros clientes empresariales un servicio integral, oportuno y de alta calidad, como parte de sus estrategias de bienestar laboral.

Nuestro propósito es claro: ayudarte a proteger lo más importante para tu organización, tu gente, incluso en los momentos más difíciles. Y lo hacemos desde nuestra experiencia como líderes en seguros exequiales colectivos, pólizas de vida grupo y micro seguros en Santander.

En este artículo encontrarás información clave, desde qué cubren estos servicios hasta cómo pueden integrarse de forma efectiva en los beneficios de tu empresa. Queremos que tomes decisiones informadas, estratégicas y, sobre todo, humanas. Porque cuidar a tu equipo también es estar presente cuando más lo necesitan.

¿Qué es un servicio de exequias y por qué incluirlo como beneficio para tus empleados?

En el contexto empresarial actual, donde el bienestar integral de los colaboradores ha cobrado una relevancia estratégica, ofrecer un servicio de exequias representa una de las formas más humanas y solidarias de acompañar a quienes hacen parte de tu organización.

Un servicio de exequias es una prestación diseñada para brindar apoyo total a una familia en el momento de fallecimiento de un ser querido. A diferencia de un seguro de vida tradicional, que se enfoca principalmente en otorgar una suma asegurada a los beneficiarios, el servicio exequial ofrece atención inmediata, logística, legal y emocional, cubriendo todos los aspectos relacionados con las honras fúnebres.

¿Qué incluye un servicio de exequias?

Gracias a nuestro convenio con Los Olivos, podemos ofrecer una cobertura amplia, estructurada para aliviar a las familias en los momentos más sensibles. Algunos de los componentes más relevantes son:

Asistencia funeraria completa

Incluye el suministro del ataúd, preparación del cuerpo, sala de velación, ceremonias, inhumación o cremación, según lo requiera la familia. Todo gestionado con profesionalismo y respeto.

Trámites legales

Nos encargamos del registro del fallecimiento, expedición del certificado de defunción y demás gestiones requeridas para facilitar el proceso a los familiares.

Acompañamiento emocional

Contamos con un equipo de profesionales en psicología que brindan contención y orientación a los deudos, una ayuda invaluable en los primeros momentos de duelo.

Traslados nacionales

En caso de fallecimiento fuera de la ciudad de residencia, se realiza el traslado del cuerpo a nivel nacional, lo que representa un alivio logístico y económico importante.

Beneficios directos para el empleador y el empleado

Incluir este servicio como parte de los beneficios corporativos genera un impacto positivo tanto para la empresa como para sus colaboradores:

  • Fidelización del talento: demuestra un genuino interés por el bienestar del trabajador y su familia, fortaleciendo el compromiso hacia la empresa.
  • Reducción del estrés familiar: en momentos de duelo, contar con una solución clara y organizada disminuye la carga emocional y económica.
  • Sentido de respaldo institucional: el colaborador siente que su empresa está presente en todas las etapas de la vida, incluso en las más difíciles.

Un valor agregado que marca la diferencia

Integrar un servicio de exequias al paquete de compensación y beneficios es mucho más que un gesto simbólico. Es una acción con alto valor emocional que posiciona a tu empresa como una organización sensible, responsable y alineada con las nuevas tendencias de gestión humana.

En Gip Seguros, entendemos que cuidar de tu equipo va más allá del entorno laboral. Por eso, impulsamos soluciones que no solo ofrecen protección, sino que también construyen cultura organizacional con sentido humano.

¿Te gustaría adquirir un servicio de exequias?

Convenio con Los Olivos: Cobertura, ventajas y respaldo garantizado

En Gip Seguros, elegimos cuidadosamente a nuestros aliados. Por eso, cuando se trata de brindar acompañamiento en momentos difíciles, confiamos en Los Olivos, una de las organizaciones funerarias más reconocidas en Colombia por su calidad humana, cobertura nacional y compromiso con las familias.

¿Quién es Los Olivos y por qué es un aliado estratégico para Gip Seguros?

Los Olivos es una red funeraria con más de 35 años de experiencia, presencia en todo el país y una infraestructura sólida que garantiza atención digna, rápida y respetuosa. Su trayectoria, acompañamiento emocional y cobertura eficiente la convierten en una opción de confianza, tanto para empresas como para familias.

En alianza con Gip Seguros, creamos un convenio empresarial pensado para brindar un servicio de exequias integral, que proteja no solo al colaborador, sino también a su familia directa, todo bajo condiciones preferenciales y con un enfoque humano.

Coberturas del convenio: tranquilidad en cada detalle

Gracias a esta alianza, tu empresa accede a un portafolio completo de coberturas, estructurado para ofrecer soluciones inmediatas, sin complicaciones ni trámites complejos. Estas son las principales coberturas incluidas:

Servicio funerario completo para el titular y núcleo familiar

Cobertura que incluye todos los servicios funerarios básicos y complementarios, tanto para el colaborador como para su grupo familiar (según el plan contratado): ataúd, velación, cremación o inhumación, transporte, arreglos florales, entre otros.

Asistencia jurídica y emocional

Incluye orientación legal en trámites relacionados con el fallecimiento, además de acompañamiento psicológico profesional para familiares, brindando contención en el proceso de duelo.

Red de atención nacional

Con presencia en las principales ciudades y municipios del país, Los Olivos garantiza respuesta inmediata donde se necesite, lo que representa una ventaja clave frente a otras alternativas más limitadas territorialmente.

Cobertura inmediata sin períodos de carencia

Uno de los beneficios más valorados por nuestros clientes: la protección se activa de manera inmediata, sin esperar plazos prolongados para que entre en vigencia.

Ventajas exclusivas del convenio empresarial

Además de las coberturas, este convenio ofrece beneficios especialmente diseñados para organizaciones que desean fortalecer su estrategia de bienestar:

  • Tarifas preferenciales para empresas: los costos se adaptan al tamaño de la nómina, con planes escalables y competitivos.
  • Flexibilidad de planes: permite elegir entre distintos niveles de cobertura, ajustando el servicio al presupuesto y necesidades de la empresa.
  • Inclusión del grupo familiar: el colaborador puede proteger también a su pareja e hijos, creando un esquema de protección más amplio.
  • Atención personalizada 24/7: la familia cuenta con una línea directa, activa las 24 horas del día, todos los días del año, con asesoría constante.

Un beneficio empresarial alineado con el bienestar y la responsabilidad social

Este convenio no solo es una solución funcional; es un componente clave en cualquier política de bienestar organizacional. Implementarlo como parte del paquete de beneficios transmite un mensaje claro: “nos importas tú y tu familia, incluso en los momentos más difíciles”.

Además, responde a estándares de responsabilidad social empresarial, al brindar soporte emocional y logístico en situaciones críticas, reduciendo el impacto negativo que una pérdida puede tener en la salud mental del colaborador y su desempeño laboral posterior.

En Gip Seguros, estamos convencidos de que este tipo de alianzas son una inversión en cultura, humanidad y sostenibilidad organizacional. Porque cuidar a tu equipo no termina cuando termina la jornada laboral: es un compromiso que trasciende.

¿Cómo implementar este beneficio en tu empresa? Proceso y recomendaciones clave

Integrar un servicio de exequias colectivo como parte de los beneficios empresariales no solo es una decisión estratégica, sino también una acción profundamente humana. En Gip Seguros, acompañamos a las empresas en todo el proceso de implementación para que esta solución se adapte de manera fluida a sus políticas internas y a las necesidades reales de su equipo.

A continuación, te compartimos el paso a paso para activar este servicio y algunas recomendaciones clave para maximizar su impacto en tu organización.

Paso a paso para afiliar tu empresa al servicio de exequias

Proceso de Implementación del Servicio de Exequias
Etapa del Proceso Descripción
Evaluación del tamaño y necesidades de la empresa Iniciamos con un diagnóstico personalizado. Analizamos la cantidad de colaboradores, su ubicación geográfica, el perfil demográfico y las políticas actuales de beneficios. Esto nos permite proponer una solución ajustada, efectiva y sostenible.
Selección del plan adecuado Con base en el análisis inicial, recomendamos el plan que mejor se adapte a tu organización. Ofrecemos opciones escalables, desde coberturas básicas hasta planes ampliados que incluyen seguros de vida grupo y microseguros, creando un sistema de protección integral.
Firma del convenio y capacitación al área de talento humano Una vez definido el plan, procedemos con la firma del convenio y realizamos una capacitación completa al equipo de talento humano, explicando el alcance del servicio, los procesos de activación y los canales de atención. Nuestro equipo acompaña cada etapa.
Entrega de credenciales y canales de atención Cada colaborador recibe su credencial personalizada y toda la información necesaria para acceder al servicio, incluyendo la línea de atención 24/7, los centros disponibles y el contacto para soporte emocional y legal.

Recomendaciones para comunicarlo internamente

Para que el beneficio sea valorado y utilizado, es clave una comunicación clara y empática. Algunas buenas prácticas que recomendamos desde nuestra experiencia:

  • Incluir el servicio en el manual de beneficios corporativos.
  • Realizar sesiones informativas o charlas breves explicando la cobertura.
  • Enviar boletines internos o correos personalizados reforzando el acceso al servicio.
  • Crear contenido emocionalmente empático que conecte con las familias.

Recordemos que este no es un beneficio cualquiera: toca profundamente la vida de las personas, y por eso debe comunicarse con sensibilidad y transparencia.

Integración con otros seguros: protección completa

Uno de los grandes beneficios de trabajar con nosotros es la posibilidad de integrar este servicio con otras coberturas, como:

  • Pólizas de vida grupo, que ofrecen respaldo económico adicional ante fallecimiento o incapacidad.
  • Micro seguros, ideales para cubrir eventos específicos con bajo costo y alta accesibilidad.

Esta integración permite crear un sistema robusto de protección para los colaboradores y sus familias, alineado con las mejores prácticas de gestión humana en organizaciones responsables y sostenibles.

Implementar este beneficio es sencillo, ágil y totalmente adaptable, y con el respaldo de Gip Seguros y Los Olivos, cuentas con un equipo experto que estará contigo en cada paso. Porque cuidar a tu gente también es prepararse para acompañarlos en cada momento de la vida.

Gip Seguros: tu aliado experto en seguros exequiales y protección empresarial

En Gip Seguros llevamos años consolidándonos como líderes en Santander en la asesoría y gestión de pólizas de vida grupo, seguros colectivos y micro seguros. Nuestra experiencia en el sector, junto con un profundo conocimiento de las necesidades empresariales, nos permite ofrecer soluciones diseñadas para cuidar integralmente a tus colaboradores y sus familias

Acompañamos de manera ágil y cercana en la gestión de siniestros, ofreciendo respuestas rápidas y acompañamiento real cuando más se necesita. Nuestro convenio exclusivo con Los Olivos es solo una muestra del compromiso que tenemos con el bienestar de nuestros clientes. Si tu empresa quiere dar ese paso, solicita hoy mismo una asesoría personalizada y protege lo más importante: tu gente. Estamos listos para acompañarte.

Preguntas frecuentes sobre el servicio de exequias empresarial

Aunque ambos productos se activan en caso de fallecimiento, cumplen funciones distintas. El seguro de vida entrega una suma asegurada en dinero a los beneficiarios del titular, y puede tener otras coberturas adicionales. En cambio, el servicio de exequias se enfoca en brindar asistencia inmediata para cubrir todos los aspectos logísticos, legales y emocionales relacionados con las honras fúnebres. Ambos son complementarios y recomendables dentro de una estrategia de bienestar laboral.

El servicio cubre todo lo necesario en caso de fallecimiento del colaborador o sus beneficiarios, dependiendo del plan contratado: ataúd o urna, velación, traslados locales o nacionales, preparación del cuerpo, inhumación o cremación, trámites legales, orientación psicológica para la familia, atención 24/7 y más. Es un servicio integral que evita que la familia tenga que gestionar todo por su cuenta en un momento difícil.

Sí. Los planes ofrecidos permiten incluir al grupo familiar del trabajador, usualmente el cónyuge o pareja e hijos menores de edad. En algunos casos, también se pueden incorporar padres u otros dependientes, según las condiciones del plan elegido por la empresa. Esto lo convierte en un beneficio de gran valor percibido por parte de los colaboradores.

En caso de desvinculación laboral, el colaborador tiene la opción de continuar con el servicio de manera individual, asumiendo directamente el pago del plan. De esta forma, no pierde la cobertura ni los beneficios ya adquiridos. Este tipo de transición es sencilla y gestionada con el acompañamiento de Gip Seguros y Los Olivos.

Cuando ocurre un fallecimiento, basta con que la familia contacte la línea exclusiva de atención 24/7. A partir de ahí, Los Olivos se encarga de coordinar todo el proceso, desde la recogida del cuerpo hasta la entrega final de cenizas o entierro, incluyendo los trámites ante las autoridades competentes. La idea es que la familia no tenga que preocuparse por nada adicional en ese momento.

No. Una de las grandes ventajas del convenio entre Gip Seguros y Los Olivos es que la cobertura es inmediata, sin periodos de carencia. Esto significa que, una vez firmado el convenio y registrada la información de los colaboradores, el servicio queda activo de forma instantánea.

El costo del servicio varía según el número de empleados, el alcance de la cobertura deseada y los beneficiarios adicionales que se incluyan. Ofrecemos planes flexibles y tarifas preferenciales, adaptadas al tamaño y capacidad de cada empresa. Nuestro equipo realiza un estudio sin costo para presentar una propuesta completamente personalizada.

Además de ofrecer tranquilidad a sus empleados, las empresas que integran este beneficio suelen percibir mejoras en el clima laboral, mayor fidelización y retención del talento, así como una percepción positiva de su marca empleadora. También reduce el impacto emocional y logístico cuando ocurre una pérdida dentro del equipo de trabajo.

Desde Gip Seguros apoyamos a nuestros clientes en la estrategia de comunicación interna del beneficio, a través de boletines, material gráfico, charlas informativas y sesiones con talento humano. La clave es transmitirlo con sensibilidad, resaltando que es una herramienta de respaldo familiar más que un beneficio económico.

Sí. De hecho, muchas empresas optan por integrar el servicio de exequias con pólizas de vida grupo y microseguros, creando un esquema de protección integral para sus colaboradores. Al centralizar todo con Gip Seguros, se optimizan costos, se unifican los procesos de atención y se fortalece la estrategia de bienestar institucional.

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